70周年丨传承匠人精神,再谱辉煌新篇
作者:乐动在线平台(中国)有限公司 发布时间:2023-05-16 浏览:1746 
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作为一家历经七十年沧桑的企业,我们总承包人始终保持着一种精神,这种精神贯穿了公司的发展历程,塑造了公司的企业文化,成为了公司的内在灵魂。这种精神不仅是公司的传统,更是一种标杆、一种信念、一种行动力,是公司员工坚定前行的动力之源,更是公司在市场竞争中立足的重要基石。

这种精神的内容是多方面的,但最核心的内容在于:用心构筑世界,脚踏实地,敬业协作,担当品质,责任创新。这五个方面,是企业管理者和员工应该具备的素质,也是企业发展的关键。这种精神对于每一位员工来说是一种鞭策,激励着我们通过工作来感悟、践行这种精神。

用心构筑世界是总承包人一直秉承的企业使命。随着技术的进步和市场经济的发展,市场竞争越来越激烈。但总承包人初心始终如一,我们深知自己所做的工作不仅仅是在完成一个项目,更是在为社会创造价值。在这个过程中,我们注重品质和效率,尽力提高自己的技能和水平,最大限度地为客户服务。这种用心是一种信仰,是一种世界观,也是一种动力,激励我们不断创新、不断提升、勇攀高峰。

脚踏实地是总承包人的实践经验总结。在长期的实践中,他们感悟到了实干兴企这一重要原则,用实际行动踏实工作,不急功近利、不骄傲自满。在一段时间内,市场竞争有时会变得非常残酷,许多公司不惜牺牲品质来争取市场份额。但是总承包人却坚持做用心做实事,走精进之路,这是我们的优势所在。这种脚踏实地的精神,也表现在不断挑战中突破自我。

敬业协作是团队合作的关键。任何一个项目都需要团队精神的支撑,这种精神不仅体现在工作中的团队协作,更表现在公司内部员工之间倡导相互尊重、互利共赢、互相学习、互相提升之中。敬业、协作是企业内部员工之间的信条,也是总承包重要的文化元素。

担当品质是企业的标志。高品质、高效率、高信誉是企业在市场竞争中立足的重要条件,总承包人十分明白担当精神的重要意义。如何在困难面前保持担当精神?如何在做事过程中保持诚信、廉洁和有良心?那就是确保工程品质。这也是,我们在制胜未来竞争的不二法则。

责任创新是公司持续发展的动力。一代代总承包人持续推动技术创新,不断提升产品竞争力。在改革发展中,我们认识到要更加强调持续发展、绿色低碳、智能化、高科技的产品及服务。这意味着企业需要更多的创新,创新需要激发员工的创新意识,鼓励员工敢于尝试、行动,这也是未来公司取得更好业绩的牵引力。

公司七十年的发展离不开企业精神的传承和发扬。期望在今后的发展历程中,公司能够不断提升员工综合素质,不断激发员工工作热情、创新精神,推动公司向内涵式高质量发展、实现“2122”阶段性发展目标。值此七十周年之际,我们每个总承包人都应该以公司的辉煌历程为鞭策,以公司的企业文化为底蕴,持续发扬企业精神,从企业发展历史中汲取奋进力量。

(作者:直管二部 张贤川)